20日，全市选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职“第一书记”动员培训会议召开。今年我市将从市县乡三级选派6600名机关干部到3300个工作薄弱基层党组织担任“第一书记”和副书记，全面提升基层党组织建设科学化水平，从20日起，我市开始对市直选派到工作薄弱基层党组织任职干部进行为期三天的任前培训。

　　近日，我市下发《中共临沂市委关于选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职“第一书记”的意见》。意见指出，今年我市将从市县乡三级选派6600名机关干部到3300个工作薄弱基层党组织担任“第一书记”和副书记。此次选派干部任职将与所在单位特点、行业优势相结合，与部门直接联系和服务群众工作相结合，按需对接、分类指导。

　　市、县区选派干部与原单位工作脱钩，组织关系转入任职单位党组织，每月在任职单位工作时间不少于20天。对市、县区选派干部实行年度考核，由市、县区委组织部门会同人社部门负责；对乡镇(街道)选派干部实行挂职期满考核，由县区委组织部会同乡镇(街道)党(工)委负责。选派干部享受竞争上岗加分、优先提拔使用、生活补助等优惠政策。

　　在20日的动员会上，我市要求选派干部要注重加强学习，尽快进入角色。通过两年努力，着力破解基层党建工作难题，为全市经济社会发展提供坚强组织保证。