18日，记者从临沂市教育局获悉，临沂将全面推行中小学教师“县管校聘”管理改革，打破教师交流轮岗的体制障碍。
从今年开始，机构编制部门将会同财政、教育部门，按照省确定的中小学教职工编制标准，组织重新核定中小学教职工编制，今后根据生源变化和教育教学改革需要，每3年核定一次教职工编制总量。教育行政部门定期组织教师定岗选岗，开展教师交流轮岗。
此外，从2016年起，全市将按照“县管校聘”管理改革精神和事业单位公开招聘的有关规定，由各县区教育行政部门具体负责本县区普通中小学教师招聘，按照“退补相当”的原则进行招聘，也可按学校组织招聘。鼓励具备条件的县区按照学校组织招聘教师，探索采取先面试后笔试的方式。
记者 孟君
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