3月18日，《临沂市教育局师德师风建设深化年活动实施方案》发布。大众网·海报新闻记者获悉，2021年，临沂将采取专项督查、实地暗访、发动学生家长举报等形式，在全市组织开展师德师风突出问题专项整治行动，并制定教师师德负面清单，明确师德负面行为，划清教师日常工作和行为底线。
为加大师德师风建设力度，持续整治师德师风突出问题，引导广大教师加强师德修养，践行师德规范，自觉成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，临沂市教育局决定在全市教育系统开展“师德师风建设深化年”活动，制定《临沂市教育局师德师风建设深化年活动实施方案》。
《方案》内容主要有强化师德专题教育、开展教师师德考核、开展师德师风突出问题专项整治、制定教师师德负面清单、强化师德师风建设工作监督检查等方面。
其中，在开展师德师风突出问题专项整治方面，将采取专项督查、实地暗访、发动学生家长举报、媒体监督等形式，在全市组织开展师德师风突出问题专项整治行动，严肃查处中小学教师组织、参与有偿补课等师德失范突出问题。在局网站等平台公布各县区监督举报信箱和电话。对查实的师德失范问题严重的教师，严格按照《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等有关规定，依规依纪给予处分。
制定教师师德负面清单，以《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《中小学教育惩戒规则（试行）》等为指导，制定出台《临沂市中小学（幼儿园）教师师德负面清单》，明确师德负面行为，划清教师日常工作和行为底线，接受家长和社会监督。各县（区、开发区）教育主管部门要指导学校完善人事聘用合同，将在职教师“不组织、参与有偿补课”等内容列入在职教师人事聘用协议，明确规定在职教师违反上述内容的，学校可单方面解除聘用合同。
强化师德师风建设工作监督检查。完善学校、教师、学生、家长、社会“五位一体”的师德师风监督机制。各县（区、开发区）要成立专项整治督导组，针对中小学在职教师违规有偿补课等群众反映强烈的突出问题，采取明察暗访等方式开展专项督导和集中治理。聘请师德师风监督员，定期对学校师德师风建设情况进行监督评议。建立部门联动机制，对重大问题、突发舆情以及影响恶劣的师德师风问题，要联合纪委、公安等部门快速调查，及时处置。
大众网·海报新闻记者 刘元迪 临沂报道
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