今年以来，诸葛镇以深入学习实践科学发展观为契机，充分发挥机关职能作用，制定出台了服务和保障全镇经济平稳较快发展的新举措，用“四心”为企业排忧解难、为经济发展助力。
    一、真心护企，加大依法打击力度。一是优先办案。加大打击损害企业利益、破坏市场经济秩序犯罪力度，对企业经营者报警的案件，优先接警、出警、处警，对侵害企业经营者人身、财产安全的案件，优先立案、侦查、起诉、审判，依法从重从快严惩犯罪分子。二是高效执行。法庭将生产、经营、流通领域发生的纠纷案件作为民商事审判工作重点，坚持快立、好审、快执，限期结案，跟踪督办。三是联手出击。进一步加强与工商、经贸、金融、劳动等部门的联系与协作，建立联席会议制度，形成整体联动，共同应对涉企不稳定因素。完善“警企联系”制度，及时向企业通报当前经济犯罪的特点、手段和动向，共同预防职务侵占、挪用资金、合同诈骗等犯罪。
    二、热心亲企，提高法律服务水平。一是法律“大体检”。充分发挥法律服务工作者的专业优势，由司法所牵头，召集法律服务人员组成企业法律顾问服务团，实行组团式专家服务，主动上门为企业“搭脉”，即为企业经营活动进行法律评估和检查，出具“体检报告”，帮助企业依法经营、规避法律风险。至目前，法律服务团已帮助企业审查重大合同12件，并对20余家企业进行了“法律体检”。二是法制“大宣传”。全面推行“阳光司法”工程，依法公开服务事项，公开办事制度、程序、时限、标准、结果，开展“阳光服务”宣传。以法律进企业、进新居民为重点，借助企业家论坛、职工学校等平台，开设法制讲座、法制培训、以案说法。在政法工作宣传期间，全镇开展法律宣传集中活动12次，开办法制培训10班次，有效提升了企业依法经营和职工依法维权的意识和能力。
    三、倾心助企，稳妥处理涉企法律问题。一是以“和”为先。注重区分对待涉企纠纷，对非恶意欠薪且仍有发展前景的企业，劝说职工为企业分忧、共度难关，防止群体性劳资纠纷的发生；对确无发展前景的困难企业，通过和解、重整等手段促进企业转型重组。积极落实诉调衔接机制，扎实推进法庭人民调解室工作，将调解作为审理绝大多数民商事纠纷的前置程序。二是以“优”为主。在当前企业普遍遇到困难的情况下，更加规范执法行为，压缩行政审批事项，减少审批环节，建立综合型、“一条龙”服务的“窗口”，缩短办事时间，提高办事效率。开辟诉讼“绿色通道”，及时保全，优先立案、优先调解、优先审理、优先执行。三是以“慎”为重。严把举报线索审查关，对涉及企业生产、经营和其它经济活动的举报线索，均先结合企业现状调查研究，慎重作出审查决定。凡办理涉及企业的案件，办案前充分考虑运用何种方式才不至于影响企业的声誉和利益；办案中充分考虑使用何种手段才能保证企业的正常运行；结案后充分考虑如何帮助企业挽回受到侵害的损失。
    四、诚心为企，强化综合治理。一是搭平台。在规模企业全部建立了规范化的综治工作室，整合企业保卫、调解、工会等组织力量，充分发挥综治工作室在维护企业经营秩序、维护员工合法权益、化解矛盾纠纷、开展法制宣传等方面的作用。二是强防范。以争创“平安企业”等基层平安创建活动为抓手，利用群防群治轮训基地对企业保安人员集中培训，加强业务指导，落实企业技防、物防、人防“三防”措施，强化企业安全生产监管，预防和减少可防性案件、安全事故的发生。三是净周边。切实抓好镇工业园区、企业周边治安秩序整治，加强企业周边地区的巡控防控力度，解决突出治安问题，保持企业周边良好治安秩序。认真排查因重点工程建设、征地拆迁等引发的矛盾纠纷和治安隐患，防止发生影响稳定的事件。