昨天上午，首个中国上市公司企业家能力指数在北京师范大学发布，2011年中国1939家上市公司中只有3家公司的企业家能力分数在60分以上。其中，金融保险行业企业家能力最高，房地产行业企业家能力最低。
只有3家公司CEO达到60分
发布方北师大经济与工商管理学院教授高明华介绍，《中国上市公司企业家能力指数报告(2012)》从30个指标计算2011年1939家上市公司的CEO能力指数，希望能促进职业经理人市场的建立。这是国际上首次全方面、多角度客观评价中国上市公司的企业家能力。
根据调查结果，1939名上市公司CEO中招商银行行长马蔚华以69.6分的成绩位居榜首，万鸿集团股份有限公司董事长许伟文以14.8分的成绩名列倒数第1。
高明华介绍，根据调查结果，中国企业家能力亟待提升，只有3家公司的企业家能力达到了60分。企业家的能力分数一般在30-40分之间。
从地区来看，东部地区企业的企业家能力普遍更高。另外，北京地区上市公司的企业家能力指数均数要高于全国总体。
分行业来看，CEO能力分数最高的是金融界企业家，而排名最后的是房地产CEO。在企业家能力总排名前10中，就有4名是金融寡头，除了马蔚华外，还有工商银行行长杨凯生、建设银行行长张建国、中国银行行长李礼辉。反观房地产行业，没有一个大佬进入前10。排名最靠前的是泛海建设CEO韩晓生，也仅仅排在第42位。房地产行业企业家能力最低，高明华认为这是因为他们依靠的主要是隐秘的关系网络，对于实际个人能力的要求相对较少。
“富二代”尚不能替代父辈
针对目前社会热议的民营企业“富二代接班”问题，该报告指出，目前富二代CEO尚未完全具备替代父辈管理企业的能力，尤其是其战略领导能力尚需提升。
报告认为，名牌教育机构毕业的上市公司，其企业家能力较高，反映高质量的教育对企业家培养具有正向作用。而MBA教育看不出对于CEO战略领导的显著提高，但是提升了他们的人力资本能力。
信息披露只有7家不及格
昨天北师大还发布了中国上市公司信息披露指数，评价了2033家上市公司的信息披露水平，民生银行、中信证券和紫金矿业位居前三名。指数报告显示，中国上市公司的信息披露水平总体较高，不及格的上市公司只有7家。但大部分上市公司仅满足于监管部门的强制性信息披露要求，自愿披露信息的动力严重不足。
从行业来看，金融保险行业的信息披露水平最高，反映着监管力度对信息披露水平具有正向作用。绩效水平较高的上市公司，其信息披露水平也较高，反映公司具有较强的传递其“好信号”的动力。
与2010年相比，融资环境比较差的民营上市公司对信息披露表现出更积极的态度。
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