2月16日，春节长假后上班第一天，莒南县民政局立即组织召开“收心会”，动员全体干部职工由假日状态迅速转变到紧张的工作中来，以昂扬的斗志开创新年工作的新局面，着力从以下五个方面下功夫：

一、强化学习，在素质提高上下功夫。一是加强学习培训，提高业务素养。二是加强能力建设，提高工作本领。三是加强调查研究，提高队伍整体素质。四是加强法律法规的学习，提高依法行政能力。

二、严格程序，在规范管理上下功夫。一是在规范管理“钱”上下功夫，健全资金管理使用制度。二是在规范管理“事”上求实效，建立健全民政工作制度，完善运行机制。

三、立足现实，在夯实基础上下功夫。一是“夯基础”，夯实业务基础、工作基础、作风基础。 二是“强机制”，强化工作机制、协调机制、服务机制和管理机制。是“抓规范”，从程序规范、服务规范和档案规范上下功夫。四是“勤督查”，采取平时督查、重点督查、进度督查和分类督查相结合的方式强化督办。五是“善创新”，从思维创新、体制创新和手段创新上下功夫。

四、谋求发展，在创优环境上下功夫。一是创优办公环境。二是创优政务环境。三是创优社会环境。四是创优依法行政环境。五是创优行政监督机制。

五、创新观念，在树立民政形象上下功夫。民政系统的干部一定要率先适应新形势的要求，注重运用现代化科技手段，推行电子政务，构建数字民政，推动全县民政工作尽快实现信息化、网络化、数据化。

做到底数清、对象明、政策熟、业务精、作风实、效率高的要求。

会议强调，民政系统的党员和干部职工一定要切实履行“为民、务实、清廉”的工作作风，在为民服务上强本领，在服务大局上作文章，在为民解困上求实效，在维护稳定上做努力，在推进发展上作贡献，确保实现重点工作有创新、难点工作有突破，整体工作上台阶，为构建和谐莒南贡献力量！