13日，记者从临沂市住建委获悉，2013年临沂市共解决农民工欠薪问题601个，涉及农民工5812人次，清理拖欠工资额7900万元。随着元旦和春节将至，农民工工资发放是否及时，是否存在拖欠现象也成为社会关注的热点，我市住建委及时公布投诉举报热线。市民如遇恶意拖欠农民工工资行为，可拨打8321426投诉举报，对恶意拖欠农民工工资的行为，我市坚持从快从严处理。

今年以来，市住建委先后开展了两次建设领域清欠专项检查，共检查工程项目212个，涉及建设单位196家，施工企业178家，下达限期整改通知书136份，认真解决好每一起讨薪投诉，做到件件有落实。与此同时，还严格落实劳动合同制度，要求建筑企业与每一名建筑劳务人员签订书面劳动合同，对务工人员加强劳动保障法律法规宣传教育，增强维权意识。联合人力资源和社会保障部门，对企业用工情况和劳动合同签订情况实施动态监管，对违规企业进行严厉处罚。

为从源头上防止拖欠问题的发生，切实维护农民工合法权益，我市还严格推行劳务分包制度，督促所有总承包与专业承包企业在施工过程中依法签订分包合同。实行劳务分包信息现场公示制度，在施工现场显著位置公示劳务工程范围、劳务分包人、承包人名称、施工现场负责人姓名，以及投诉电话等信息，接受社会监督。坚持抓好对施工企业劳务分包行为的监督检查，对建筑劳务违法转包、分包和挂靠行为进行严厉处罚。

全面推行清欠工作与企业资质考核、诚信考核、工程投标、办理基建审批、拨付企业养老保障金、评先树优六项工作联动挂钩机制，实行农民工工资发放预警机制和诫勉谈话制度，形成对建筑企业的全方位监管，积极预防拖欠问题的发生。严格落实农民工工资储备金制度，市内和市外进临企业共预缴农民工工资储备金1.8亿元。

明年推行农民工工资银行卡支付 登记、考勤、工资发放“一卡通”

为加强对农民工工资支付的监管，我市明年初将全面推行农民工工资银行卡支付，与银行联合研发建筑劳务实名制一卡通管理信息系统，推行务工人员登记、考勤、工资发放“一卡通”管理，通过“一卡通”，可有效“卡”住企业恶意欠薪途径。

据市住建委市场科科长张振宇介绍，明年初计划推行的“一卡通”系统，覆盖建筑劳务人员及建设单位等责任主体的基本信息。“一卡通”收录了农民工考勤信息，而且涵盖了工程项目、参建单位、施工合同、劳动合同、工资发放等内容。建设主管部门还可通过该系统对项目建设、人员流动、持证上岗、农民工工资发放等信息进行实时监控，可有效“卡”住企业恶意欠薪的途径，打“通”建筑企业的融资渠道。届时，农民工工资是否按时发放，劳动合同是否签订等关系到农民工切身利益的信息，在“一卡通”网络管理系统上将一目了然。