创业、考研、备考公务员……对于即将毕业的大学生，他们会选哪条路？根据统计，今年我省大学毕业生约为52万人，占全国8%。在“更难就业季”里，公务员、事业单位等“高品质”岗位僧多粥少，也让不少毕业生产生了难找工作的压力。面对这一现象，有专家表示，其实就业并不难，难就难在如何转变就业观念，从所谓“高品质”岗位走下来，就业之路自然变得更为宽广。

定位“高品质”就业屡败屡战

与很多大学生一样，临沂大学的孙敏遵从了父母的意愿，参加了国家公务员考试。由于竞争激烈，她没能考取心仪的职位。期间，她也参加了两场招聘会，但投出的5份简历石沉大海。

对于身边越来越多的同学走上创业这条路，孙敏坦言很羡慕，“这些同学具有很强的商业头脑，又十分果敢，他们通过创业实现了自身价值。”

羡慕归羡慕，孙敏很清楚自己要什么，“毕竟大学上了4年，我又没有创业能力，所以我想多参加类似公务员这样的考试。”孙敏告诉记者，参加公务员考试，一方面是家里的意思，另一方面她也觉得公务员这份工作比较稳定、体面，所以无论如何都要再努力一把。

高不成低不就让就业变“难”

在大多数学生和家长眼里，公务员是“铁饭碗”，如果能考上，就实现了“高品质”就业。然而数据显示，今年多地公务员考试报名人数出现大幅下降：浙江省报名人数创四年来新低，直降9万人；江苏、天津、云南等8省市，今年的报名人数也出现近四年来的首降。统计还显示，去年底举行的国考有超过40万人弃考，约占报考人数的三成。

对于公务员报考热度降温，临沂大学就业指导中心副主任于建波认为，现在公务员、事业单位等招考对专业要求高，一些热门岗位甚至要求研究生以上学历，有些岗位对基层经历的年限更有明确规定，这无疑加大了应届大学毕业生的录取难度，“考试这条路难走了，这相应带来的就是人们传统眼光中的好工作更难找了。”

于建波表示，大学生就业有多条路可以选择，如果只是“一条路走到黑”，工作自然就会难找。

转变就业观念变“难”为易

记者了解到，今年临沂大学的毕业生总数超过9100人，其中75%将走上就业之路。如何才能破解就业难题？临沂大学汽车学院高级辅导员王斌认为，只要转变就业观念，“就业难”就会迎刃而解，“临沂商机遍地，商城国际化更是为大学生们提供了发展机遇。只要放下身段，愿意到一些中小企业里锻炼自己，再通过个人努力，一样可以拥有光明的前途。”

在大部分毕业生眼中，中小型民营企业给人的印象就是又苦又累、薪酬低、社会福利和社会保障不到位、没有发展前景。对此，王斌分析说，很多大学生在面临就业时，都会不自觉地将中小民营企业与大型国企相比，自然不受待见，“长城不是一天垒起来的，如果大学生能够将目光放得更加长远，踏实工作，与企业共同成长，将来一定会有大作为。”

在毕业的路上，大学生创业的多了，考公务员的少了，王斌认为这表明了不少大学生的就业观念在“悄然转变”。他也坚信，随着就业观念的转变，“就业难”的解决之道也会变得越来越简单。

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