近年来，费县人民检察院不断强化队伍纪律作风建设，从制度建设、教育活动、责任追究三方面入手，坚决以铁的决心、铁的纪律打造铁的队伍，营造风清气正环境。

完善规章制度，加强纪律建设。开展一年两次向全院干警征求意见、建议活动，主动听取干警对纪律建设的期望和要求，对干警提出的意见建议，院党组专门召开党组会讨论研究答复意见，合理的意见建议纳入规章制度修改范畴。组织中层以上干警到沂水等地学习规范化建设经验，结合本院实际，制定相关规定制度，先后出台了《工作考勤办法》、《检务督察处理办法》等人事管理方面的规章制度，出台了《廉政奖惩规定》、《日常工作行为规范》等一系列廉政纪律规定，形成以制度管人、以制度建院的良好风气。

开展廉政活动，整肃检风严明检纪。举办《中华传统廉文化》专题讲座，倡导检察人员做反腐倡廉的模范；组织81名干警参加党员干部德廉知识在线考试；结合“守纪律、正检风、做表率”专项活动，组织开展为期两周的“勤廉政、做表率、敢担当、比贡献”大讨论活动，以党组成员“如何做表率”、部门负责人“如何当好科室负责人”为主题，在全体干警大会上交流心得体会，由干警进行评判打分，会后将42篇交流文章编印成册供全院干警学习借鉴；坚持开展廉政家访谈心活动，以此沟通思想，凝聚人心。今年以来，家访干警126人次，开展谈心活动72次。

明确岗位责任，严肃责任追究。层层签订《“一岗双责”责任书》，进一步明确岗位责任。检察长是全院队伍建设的第一责任人，分管领导在所分管的范围内对干警负责，部门负责人大胆管理，对干警的违法违纪行为及时向分管领导汇报，形成分管领导靠上抓，部门负责同志具体抓，一级抓一级、层层抓落实的周密格局。坚决实行有责必究和责任连带制度，本部门干警出现违法违纪，受到通报批评的，对部门负责人进行诫勉谈话；受到警告处分的，通报批评部门负责人；受到记过以上处分的，追究分管领导责任。今年以来，共通报批评干警9人次，对相关部门负责人均进行诫勉谈话，有3名部门负责人和分管领导受到通报批评。