缺工、抢人，成了年后小微企业开工后的头等大事；而许多求职者为了能找到工作，使出浑身解数，可也难觅到称心如意的岗位。一边是企业难招到人，一边是求职者找不到活，是什么让雇佣关系失衡？记者从临沂市就业办了解到，虽然年后相关部门组织的人才招聘会一场接一场，但企业招人难仍然存在，求职者更有“找个工作不容易！”的感叹。
农民工：没技术，只能等、等、等
代表人物董勤广 每天穿梭两地，没活干着急
3月10日清晨5点半，董勤广就起床了。此时，妻子正在灶台前忙碌着。这个点，家里最忙碌的人就是她，不仅要为一家老小准备早饭，还要为丈夫和侄子准备午饭。董勤广告诉记者，每天早晨，他都会开着车从兰山区方城镇老家出发进城找活。
说起为何选择进城打工，42岁的董勤广称，是为了给儿子挣钱买房，“到城里找活干，挣钱多”。为了方便进城，他花了一万多元钱买了辆二手车。“现在的孩子都在城里买房，所以得抓紧挣钱啊。”对于每天穿梭于两地，董勤广心里并没有任何怨言，他觉得为了孩子，这一切都是值得的。
和侄子一起从老家出发，一个多小时就到了临沂市区。上午7点多，在市区工业大道与解放路交会路口，早早就聚集了近百名的农民工，董勤广和他的侄子张民也在其中。和叔叔进城找活，对1993年出生的张民来说，其实有些紧张。
记者在现场看到，这些农民工有的三三两两站在马路牙子上，有的蹲在路边抽着烟，有的则倚靠在电线杆旁等活。一旦发现貌似雇主的人走来，他们的眼睛里就闪出一丝希望，然后不容分说就一窝蜂地围上去。
“我会贴瓷砖。”“我会刮腻子。”“零工的活我都会干。”上午8点多，一个“雇主”的到来，一下子把十几名农民工吸引了过去，大家你一言我一语，纷纷亮出了自己的“绝活”，生怕引不起对方的注意。董勤广和张民也挤进了人群，围在了“雇主”身边。最后经过讨价还价，“雇主”拉走了3名农民工，其他人在叹气声中散开。
刚才热闹的场面一结束，现场再次迎来了冷寂。“现在找活的人少，等活的人多。”董勤广说，他从正月十五开始，每天都在这边等活，一个星期就等了一个活，挣了200多元钱。为了节省开支，董勤广只能从家带饭，几个煎饼、一袋子炒菜，就是他和张民的午餐。
董勤广从年轻时就干建筑活，北京、南京，都留下过他的足迹。“北京理工大学的外墙瓷砖还是俺贴的呢。”说起自己年轻时在北京的经历，仿佛一切都是刚刚发生的，掐指算算，这已过了20多年。“别的活咱不会，俺也没上过学，只能干苦力活。
直到上午11点多，叔侄俩也没有等到一个活。“看来今天又够呛了，哎……”董勤广叹着气，蹲在地上抽起闷烟。“今年的活确实难找，工地到现在大多没有开工。”董勤广说，房地产的形势不好，也让他们这些干建筑的农民工，迎来了挣钱的淡季。“这个点没活，下午基本也没好活了。”董勤广说，要是等到下午2点还没活，他就该回家了。
代表人物韩秀荣 只要有钱挣，给的少也干
3月10日上午10点多，一名老板模样的男子来到董勤广等活的地方。
“我们需要保洁员，谁愿意干？”男子话音刚落，在路上等活的零工们纷纷涌了上去。“等等，等等，大家听我说，不能这样，这样我头都大了。”面对大家的包围和七嘴八舌的询问，这名男子极力让大家保持安静，好给他一个说话的机会。眼看着几十名农民工围住自己，该男子只能拼命挤出人群，一路沿着工业大道向南走去。
“我去，我去，我不嫌钱少！我干过保洁，保证打扫得干净！”一位妇女仍然扯着这名男子的胳膊，紧跟其后。最终，3名女零工以每天70元的工钱获得了打扫工地建筑垃圾的活计，她们是此次招工中的幸运者。
57岁的韩秀荣是这3位幸运者中的一位，韩秀荣说，这一天是她年后第5天在这个零工市场等活，直到现在才等到这一个活。“今天必须得开工了，70元也不少了，总比一天挣不到钱要好得多。”韩秀荣说，她之前从事种植绿化带的工作，现在节气还不到，为了挣生活费，她只能在这里等活。
“本以为在这边一天可以挣百多块，现在看能找到活干就很不错了。”韩秀荣说，年后的活少得可怜，能有个活干，就挺知足了。
来到建筑工地后，韩秀荣将垃圾装进袋子，提起两袋垃圾送到工地门口，然后拿起拖把走进了洗刷间涮拖把。看到她们工作麻利，工地老板放心地离开。一个中午，韩秀荣3人一刻也没有停下。“不能休息，得让主家觉得咱干活实在，以后再有什么活，人家才能想着咱。”韩秀荣说，现在活不好找，她们希望可以通过自己的努力给雇主留个好印象，为以后找工作做个铺垫。
吃过工地老板提供的午餐，韩秀荣3人已把工地上的卫生打扫得差不多了。下午3点多，工地老板给她们每人发放了70元的工钱。“这是我的号码，老板下次有活再给我打电话。”韩秀荣说，她每次给雇主干完活都会将自己的电话留给雇主，期望能再次找到活干。
应届大学生眼高手低沉不下去
代表人物邵彦亮 找工作相对容易 坚持下去却很难
老家在沂水、2014年7月毕业的大学生邵彦亮，从毕业到现在已经换了3份工作，3月3日开始的销售工作是他的第4份工作。
“工作倒是挺好找，但找到工作后又觉得待遇不好，或者不想在这份工作上浪费太多时间。”邵彦亮说，之前找工作不会考虑太多，等到工作时觉得不合适会选择换工作，这样也为自己丰富工作阅历。
经常换工作，邵彦亮感觉也很无奈。他说，自从毕业后，突然一个人面对社会，自己都不知道要干什么，盲目的选择只能不断地换工作。现在想稳定下来了，就想靠父母近一点。他说，干了这么多工作，从一开始与编辑出版专业搭边，到后来越来越远，现在他已放弃了找份与专业有关工作的念头。
“我想去大城市闯一闯，但大城市压力太大，而且我爸爸年纪也大了，我不能选择一个离家太远的城市。”邵彦亮说，从南京到宿迁再回南京，直至目前在济南发展，是经过深思熟虑的，他还是有想去大城市看看的念头，而且家人年纪大了，考虑到就近能照顾他们。
“骨子里不太安分。”邵彦亮说，在他的同学中，有人几乎是每个月换一份工作，甚至干一周后就辞职的也不在少数。
困局原因分析及对策
找不到工作？提升自我是王道
面对节后招工难的困境，很多求职者和招工单位都想尽各种办法，试图走出各自的困境。然而，记者从临沂市就业办获悉，之所以造成当前困局，是结构性矛盾导致的，而并非是量的矛盾。
“一些有一技之长的求职者找工作并不愁，难找工作的是那些没有技术，却又对工作要求比较高的求职者。”临沂市就业办市场科工作人员赵峰分析说。
赵峰的这一分析，得到了兰山区人力资源市场顾姓工作人员的认同。他称，每年年后都是用工紧缺的时候。虽然很多农民工进城打工，但大多数都没有文化，只能选择干些体力活，尤其是一些四五十岁的人员，找工作更难。
“很多企业需要技术工，但上述人员很难满足企业的要求。”顾姓工作人员表示。基于此，他觉得应大力开展就业技能、岗位技能提升和创业等培训，提高培训的针对性和有效性，尤其是加强对四五十岁的人员和农民工的培训，提升他们的就业能力。
他还认为大多数大学毕业生抱着工作轻松、收入高的期待，放不下架子、眼高手低或学非所用，再加上对于职业定位不清晰，结果造成高不成低不就。
临沂大学商学院陈德洪教授分析认为，很多学生求职期望度很高，但满意度却很低。不停地换工作，也是现在毕业生存在的一个通病。“沉不下去，不行。”陈德洪说，很多学生对市场意识淡薄，择业时一味强调“自己想干什么”，而不考虑一下“自己能干什么”，不是从自身特点、能力出发，这种不顾客观的就业形势和自己的竞争实力，无异于为他们的就业设置了障碍。
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