记者探访:5年将培训百万农民工
近日，记者在临沂长城计算机培训学校了解到，该校作为兰山区人力资源和社会保障局经招标指定的培训学校，已成功转移培训多批农村劳动力，该校相关负责人介绍说，“学校会不定期举办一些培训课程，让农村劳动力掌握一技之长，拓宽他们的就业之路。”
据了解，为提高我市农村劳动力就业竞争和创业能力，市人民政府在2010年年初制定了《临沂市百万农村劳动力就业技能和转移培训工程实施方案》。面向工业化、城镇化、农业产业化的发展方向，建立城乡统筹培训就业制度，形成市场配置、政府促进、管理规范、流动有序、素质准入的城乡一体化培训就业新格局。
“每年年初，人社部门都要通过招投标确定一批有一定办学规模、师资和办学经费的定点培训机构。”市人力资源和社会保障局工作人员向记者介绍道，定点培训机构要以订单、定点和定向培训为主，合理设置培训项目和内容，开展有针对性、实用性和有效性的培训。
参训人员获一次性补贴
对参加职业技能培训并获得职业资格证书的人员，我市财政部门还将按照每人200元的标准给予一次性培训补贴；对参加实用技术培训并获得专项职业能力证书的人员按照每人100元的标准给予一次性培训补贴。
目前，我市在全国各地共建立了103个驻外管理服务机构，先后与8000多家用工单位建立了劳务合作关系。“沂蒙之星”劳务品牌凭借沂蒙老区人民诚实直爽、吃苦耐劳、乐于奉献的优秀品格，赢得了用人单位的广泛认可。目前，全市从农业转移到非农产业的农村劳动力245万人。
劳务经济的发展，已成为我市农民增收致富的主要途径之一。2010年1-9月份，全市劳务总收入达到274.8亿元，占同期农民人均现金收入（6203.8元）的51.1%。老百姓形象地说：“外出打工，赚了票子，换了脑子，学了点子，盖了房子，办了厂子，幸福了一家子。”“转移一人，脱贫一户；转移百人，致富一村；转移千人，造福一方。”
农村低保惠及30万困难群众
另外，我市还关心照顾农村劳务输出人员家庭儿童、老人和妇女生活，贯彻广覆盖、保基本、多层次、可持续原则，建立健全农村社会保障体系。
2010年，我市社会救助体系建设逐步完善，资金投入逐年增加，救助水平不断提高，为和谐社会建设发挥了积极作用。其中，农村低保对象增加到30.9万人，农村低保标准由每人每年1000元提高到每人每年1200元。
据了解，为实现农村低保标准由1000元提高到1200元，做到应保尽保，市政府办公室下发了《关于进一步加强社会救助工作的通知》（临政办发[2009]111号），明确规定从2010年1月份开始，农村低保标准由去年的1000元提高到1200元。各县也都出台了提高农村最低生活保障标准的文件，明确了农村最低生活保障标准。保障标准提高后，各县区对家庭年人均纯收入1200元以下的农村困难居民作了重点调查，并分别建立个人档案。按照个人申请、村居评议、乡镇审核、县级民政部门审批、三榜公示的程序，今年全市有30.9万人被纳入农村最低生活保障范围，发放农村低保资金2.3亿元。享受农村低保的人数占农业人口的3.5%。
