今年，济南将首次实施公租房配租，市房管局已初步拟定了相关政策标准。

    公租房到底该怎样分配？为了科学合理设置准入门槛，近日，济南市住房保障和房产管理局局长刘胜凯带队到基层，对困难群体和外来务工人员进行摸底调查。准入门槛将在多次摸底调查之后确定。

    【企业心声】住房没保障，担心留不住人才

    日前，济南市住房保障和房产管理局局长刘胜凯一行来到济南阳光大姐有限公司，举行了住房困难职工摸底调查座谈会。

    阳光大姐公司的相关负责人表示，该公司有21000多名职工，城市户口占50%左右，农村户口占41%左右，剩下的是外来务工人员。“在这些职工中，有相当一部分没有自己的住房，都是租房子住。因为没有自己的房子，很多技术老到的员工选择离开公司。”

    房管人员在济钢进行摸底调查时，济钢员工建议简化公租房申请程序，从收入、现住房条件进行申请条件的细化界定。

    据了解，济钢现有在职员工32852人，退休员工15377人。“一些博士、硕士，现在也是几个人挤住在一套公寓里。”济钢相关负责人表示，住房遇瓶颈，他们怕留不住人才。
房管人员建议济钢在政策许可的范围内配建公租房，缓解职工的住房压力。

    【房管部门】今年将配租5000套公租房、廉租房

    房管人员表示，今年济南将开工建设保障性住房1.8万套，其中公租房1.5万套，经济适用房(企业集资建房)3000套。年底前将竣工保障房7500套，向社会提供廉租房、公租房不少于5000套(间)。

    房管部门将进一步加大对中等偏下收入住房困难群体和外来务工人员的摸底调查力度，根据济南市住房保障现状、社会经济发展状况和群众的需求，找准公共投入与实际需求的切合点，科学合理地设置公租房的准入门槛。

    目前，房管部门已初步拟定了《济南市2012年度享受公共租赁住房政策有关标准》。下一步，房管部门将落实阳光分配制，创新公租房配租方式，修订和完善审核、审批程序，确保分配过程的公开、公平、公正，同时还将积极筹措落实廉租房和公租房房源，尽可能做到区域分布合理，户型搭配符合群众的需求。

    据了解，房管部门还将摸底调查多家单位和企业，之后再根据情况确定公租房的准入门槛等相关标准，因为“百姓的意见很关键”。