CPI涨幅连续仨月超3%
人力成本上涨成推手
国家统计局9日发布数据，11月份全国居民消费价格总水平(CPI)同比上涨3%，涨幅比上月回落0.2个百分点。1至11月平均，全国CPI比去年同期上涨2.6%。CPI同比涨幅的回落预示着今年全年物价变动将处在“温和”水平，但稳物价调控不可掉以轻心。专家表示，从CPI运行趋势看，今年CPI已经进入上行周期。根据历史经验，国内CPI的上行周期一般会持续两年左右，且周期的高点会在第二年出现。因此，预计明年物价上涨压力可能比今年略大一些。
当天发布的另一组数据显示，11月份，全国工业生产者出厂价格(PPI)同比下降1.4%，环比持平。
“春节后工资还得再涨，不然难开工”
从刚刚公布的11月CPI可以看出，不少种类商品的价格环比都有小幅下降，但主要涉及到人力成本的行业或商品却上涨明显，人员工资上涨成了抬升CPI的重要推手。
在位于河东区的一家服装厂，负责人郑琪表示，为了留住员工，今年已经涨了2次工资，算下来下半年的总体工资开销比上半年至少多出了20万。“其中不少老员工的工资已经接近每月4000元，但即使这样，人员的流动性还是挺大，仍有工厂开出更吸引人的工资待遇和年底福利，工人工资慢慢被抬高了，工资一旦上去，就很难再下来。”郑琪说。
有着同样感受的还有沂南百华鞋业老板郭兴梅，“现在接的订单连轴转都忙不过来，为此员工平均工资已涨了两成，最低都达到了2500元，春节过后要想顺利开工，这个工资还得增加。”郭兴梅在对比本地与青岛等发达地区生产成本后发现，眼下本地人力成本早已高于青岛等地，受本地技术工人数量有限、吸纳外来人员能力不足等制约，要安抚已有的熟练工，工资涨势难以抑制。
而在分析11月CPI同比上涨3.0%动力时还发现，服务价格上涨3.3%，家庭服务及加工维修服务价格上涨7.8%，医疗保健服务价格上涨1.3%，车辆使用及维修价格上涨3.1%，教育服务价格上涨2.8%......
属于服务业的餐饮行业也面临着人员工资上涨过快的压力，有些中小型餐厅的负责人表示，辛苦一年赚的钱大部分都到了房东和服务员的口袋里了。
“餐厅去年一共有28个人，其中18个是服务员，厨师、帮厨等有10人。去年年底的俩月，餐厅每月工资的支出在7万元出头，已经占到了营业额的20%左右，这个工资比例已经不算少了。但今年来看，员工工资的比例还在不断加大，特别是年底的这两个月，虽然提高了工资，但人员流动性还是很大。11月份餐厅一共有25名员工，但当月工资支出已经超过了8万元，像普通服务员的工资加奖金在2600元左右，大厨都得拿5000多元，工资不仅比去年同期涨了不少，比今年年中每月也涨了两三百元。”我市一家餐厅的黄经理还告诉记者，涨工资倒是不怕，但房租也比去年提高了一成，最难接受的是今年营业额比去年下降了至少两成，年利润“蒸发”掉几十万元。
此外，保洁工、月嫂等家政服务人员工资月底也上涨明显，虽然离春节还有近两个月，但不少家政服务公司已经开始安排春节前的工作。月嫂市场仍火爆，甚至有公司白领宁愿扣工资也请假回家看孩子，俩月就能省下8000多元的月嫂费。
免责声明：凡本站注明 “来自：XXX（非家在临沂网）”的新闻稿件和图片作品，系本站转载自其它媒体，转载目的在于信息传递，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如有新闻稿件和图片作品的内容、版权以及其它问题的，请联系本站新闻中心，邮箱：405369119@qq.com
