□年薪之王

　　男子组　王石突飞猛进 任志强不进则退

　　同场竞技，不进则退，江湖向来如此。同是江湖各派盟主，去年的薪酬还在比肩前进，今年却有天地之别。地产江湖一众大佬们的“贫富差距”，当真是不看不知道，一看吓一跳。

　　遥想2010年，华远地产因先于万科披露年报，任志强才靠758.17万元的名义年薪酬占据了“年薪之王”的桂冠。而后不多时日，随着王石760万元薪酬大白于天下，任志强不得不以1.83万元的细微差距让位。

　　正所谓英雄不提当年勇，一年之后已是时过境迁。2011年，王石与任志强各得其所，前者远赴美国游学，寄情于山水理学，后者则活跃于微博之上，时常客串一把记者。但算起真金白银，任志强2011年的年薪甚至不够王石缴纳个人所得税。

　　王石2011年税前年薪近乎翻倍，高达1504万元，是上市房企一把手中唯一的“千万元户”。在缴纳647万元的个人所得税以后，王石领到手的年薪为857万元。而任志强的薪水比2010年下降了66.17万元，为692万元，但依旧领衔“百万元户”梯队。

　　女子组　华远地产孙秋艳继续领衔

　　与2010年相比，2011年的地产界女高管的薪酬也是涨跌不一。

　　在地产界的巾帼英雄当中，继2010年夺得“薪酬皇后”桂冠之后，华远地产董事兼总经理孙秋艳2011年再度在“女子组薪酬比赛”中夺冠。2011年，其在报告期内领取的报酬总额为474.52万元(税前)，而2010年，其薪酬为516.08万元(税前)。

　　公开资料显示，孙秋艳是华远的老员工，今年50岁，除担任华远地产总经理外，还是华远旗下多个子公司的法人代表。2009年，孙秋艳的年薪也令人咋舌，为456.6万元(税前)。

　　另外，36岁的世茂股份总裁许薇薇2011年也将273万元(税前)报酬收入囊中，其2010年薪酬为192万元(税前)。许薇薇是世茂股份董事长许荣茂的长女，也是地产界“年龄不大、收入不低”的“富二代”代表之一。

　　有人提薪，有人降薪，也有人不涨不跌。例如轻纺城的女董事长沈小军，2010年与2011年从公司领取的报酬总额均为30万元(税前)。

　　□地产员工谈薪酬

　　“高管高薪可以理解”

　　小赵2010年研究生毕业后，到一家全国知名的地产公司做了一名会计。在他眼中，高管与普通员工薪酬的天壤之别并非不可理解。

　　小赵今年27岁，在公司上班刚刚两年，据他了解，公司职能部门的员工平均年薪超过10万元，如果不是公司为员工分了集体宿舍，在北京这样的大都市，10万元的年薪也只能维持正常的生活需求。小赵说，地产行业比较特殊，职能部门的平均薪酬并不算高，公司的高薪群体通常都集中在下属的项目公司或前台销售领域，这些岗位的员工通常拿到的都是绩效工资，相对而言，其工资水平要优于职能部门。

　　对于部分地产上市公司动辄上千万的高管年薪，小赵也表示理解，“毕竟这些公司的销售收入摆在那里，这么高的年薪也能让人接受。”小赵说，地产行业的公司盈利能力通常与领导的决策、社交能力关系很大，因此，按照对公司贡献的大小来决定薪酬的高低，也不算突兀，“不过还是希望员工的工资水平也能有进一步的提高”。